Ocularus

„Az öröm abból fakad,
amit teszünk,
az elégedettség pedig abból,
amiért tesszük.”
Simon Sinek

+36 20 8240 230

info@hr-tandem.hu

Vezetésfejlesztés

Amikor a vezetésfejlesztésről gondolkodunk, akkor azt a célt tartjuk a fókuszban, hogy a vezetők sikereket és örömöt éljenek meg saját szerepükben, ami által magas szinten járuljanak hozzá az adott szervezet sikeréhez és jövőbeli fennmaradásához. Szakemberként abban hiszünk, hogy egy jó vezető kiváló emberi kvalitásokkal rendelkezik, ez adja a hitelességét, a példaértékét, ami mások számára is követendő mintaként szolgálhat, átalakító erővel bír.


A versenyképesség egyik kulcsa a vezetés minőségében rejlik. Ha a vezető képes elérni azt, hogy a munkatársak elkötelezetten, lojálisan és örömmel végezzék a munkájukat, ez fogja a vállalkozás számára a fenntartható fejlődést elhozni, és ekkor tölti be legteljesebben vezetői szerepét.


Alkalmazott módszertanok: az elérendő céltól függően workshopok, egyéni fejlesztések és coaching típusú beavatkozások egyaránt részei lehetnek az adott támogatott változási folyamatnak